微速讯：山东创新打造专家服务基层平台 1.4万余名高层次人才到基层创新创业

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中国山东网-感知山东11月1日讯 （记者 葛婷婷 通讯员 范洪艳） 11月1日，记者从山东省人社厅获悉，近年来，山东省人社厅高标准推进专家服务基地建设，吸引集聚各类人才投身乡村振兴，取得了显著成效。截至目前，全省累计设立国家级专家服务基地4家，省级专家服务基地65家，省级乡村振兴专家服务基地84家，吸引集聚了1.4万余名高层次人才到基层创新创业，帮助基层解决技术难题2.4万余个，培训各类基层人才10万余名，落地项目2200余个，转化科研成果3500余项。

“基层发展特色产业、长期稳定致富都需要源源不断的人才，专家服务基地一下子给我们打开了全省专家资源的这座‘富矿’，有了这颗‘定心丸’，我们发展的信心更足了。”全国脱贫攻坚先进个人、兰陵县卞庄街道代村党支部书记、山东新天地现代农业开发有限公司负责人王传喜说。自2019年设立基地以来，该公司已与23位院士专家建立了长期稳定合作关系，柔性引进了200余名涉农类专家，目前正与复旦大学合作开展辐射带动12个村庄、20平方公里、26000余位农民的田园新城建设，依靠人才力量引领公司辐射带动当地加快发展、农民稳定增收。

据了解，山东省人社厅制定出台《山东省专家服务基地建设管理办法》《山东省重点人才工程专家服务基层办法》等政策措施，对全省专家服务基地建设目标、运行程序等作出规定，引领基地高质量发展。为激发基地活力，山东建立考核奖惩机制，明确专家服务基层的责任义务，为基地引才聚才不断注入“源头活水”。同时，建立一体化人才服务基层长效机制，整合统筹专家服务基层政策、项目、资金、人才资源，打造省级专家服务基层活动、“千名博士进企业”行动等7大常态化服务基层项目，切实提高基地服务效能。

基层对人才有着强烈渴求，专家有科技成果转化的需求、服务基层的愿望，搭建科学有效、务实管用的对接联系渠道是建立专家服务基层长效机制的关键。为此，山东建立覆盖全省的基地专家资源共享机制，开发建设线上线下相结合、省市县一体联动“山东省高层次人才服务信息系统”，推动入库专家与基地信息互通、资源共享。同时，围绕全省重大发展战略、重点行业、新兴产业，常态化组织专家到基层开展服务活动，积极引导专家与基地紧密对接，2018年以来，全省累计开展省级示范性专家服务基地活动44次，带动全省专家服务基层工作蓬勃展开，取得了显著成效。

专家服务基地的许多人才是通过柔性方式引进的，为服务好这类高层次人才，山东创新建立“不看时间看业绩”的高层次人才服务新机制，以基地为申报主体申领 “山东惠才卡”，提供29项高层次人才绿色通道服务。截至目前，省级（乡村振兴）专家服务基地累计为198位高端专家申领“山东惠才卡”。同时，山东创新政策措施依法保障专家合法权益，对于柔性引进的高端专家，节假日或周末参加活动可按规定调休，在基地服务期间依法享受工伤保险待遇，工作业绩作为专业技术职称评定、岗位聘用的重要依据。

“有了‘山东惠才卡’，我们不仅能享受到省级层面的人才优惠政策，服务的地区也将他们市和县里的优惠政策向‘山东惠才卡’的持卡人开放，这样我们可以腾出更多精力时间，心无旁骛的开展工作了。”山东大学机械工程学院一位经常在基地服务的教授表示。

“重建设、轻管理”“重使用、轻监督”是当前基层平台载体发展的通病。为此，山东建立奖优劣汰的考核激励机制，聚焦基地建设运行、招才引智、发展成效、辐射带动等任务完成情况，进行年度考核，实行奖优汰劣。同时，建立省级（乡村振兴）专家服务基地与“双招双引”挂钩联动机制，将基地招才引智的成效作为基地设立、“双招双引”考核的重要指标，倒逼基地做好招才引智工作。截至目前，已连续2年开展了省级（乡村振兴）专家服务基地年度考核工作，确定省级专家服务基地优秀等次12家、合格等次28家，省级乡村振兴专家服务基地优秀等次14家、合格等次40家，推荐4家优秀等次的基地成功入选国家级专家服务基地。

“下一步，我们将按照中央和省委省政府关于乡村人才振兴的决策部署，依托专家服务基层平台，创新引才聚才措施，扩大引才用才成效，引导激励更多人才投身乡村振兴，为打造乡村振兴齐鲁样板提供坚实智力支撑。”省人社厅党组成员、副厅长周春艳表示。

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