全球讯息:山东首次统一指标开展部门整体支出绩效评价

来源: 中宏网 2022-12-27 15:54:14


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中宏网山东12月27日电 记者从山东省财政厅获悉,今年,山东省在省直部门单位全面实施整体绩效目标管理的基础上,首次统一整体支出绩效评价指标体系,加大评价力度,有针对性地选择省水利厅等9个部门开展评价,涉及预算资金共计106亿元,评价部门数量和资金规模较去年分别增长80%和285%。

部门整体绩效管理是全面实施预算绩效管理的重要组成部分,也是深化预算绩效管理改革的方向。山东省聚焦部门预算管理的关键领域和薄弱环节,推动部门单位提升履职效能、提高财政资源配置效率和资金使用效益,全面提升整体绩效水平,取得良好成效。

科学规范,统一标准。坚持目标导向和问题导向,以预算资金为主线,统筹考虑资产和业务活动,科学设置评价指标和标准,从财政资源配置、预算管理、绩效管理、履职效能和社会效应5个方面,研究确定了包含18项二级指标、25项三级指标在内的绩效评价指标体系,突出指标的综合性、针对性和实效性,实现指标体系、评价方法、实施模式和结果应用“四个统一”,做到不同部门横向可比、结果可用。

加大力度,精选对象。今年选择的9个被评价部门中既有重量级的“大部门”,也有预算规模相对较小的“小单位”;既有转移支付资金多、重点任务重的综合性部门,也有工作内容相对单一的民主党派和群团组织,评价对象更具代表性和广泛性,以点带面效果更加突出。

强化应用,注重实效。对发现的124个问题以及提出的109条建议,省财政部门全部书面反馈被评价部门,并建立督导台账,整改到位逐一销号。坚持激励与约束相结合,对评价结果为“中”的,按照2022年部门预算中商品和服务支出的2%压减2023年预算;对评价结果前3名的部门,予以通报表扬。评价结果以及结果应用情况,还将纳入省直部门支持高质量发展年度考核,引导部门单位全面提升预算绩效水平。

关键词: 指标体系

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