山东推行“社会工作+志愿服务” 共建综合体 配备不少于2名专职社工
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近日，多部门联合印发《关于推行“社会工作+志愿服务” 工作模式的实施方案》，通过阵地共建、队伍融合、信息共享、机制联动、人才支持、项目协同等举措，形成“社工引领志愿服务，志愿服务助推社会工作”的互动局面，将共建“社会工作+志愿服务”综合体，配备不少于2名专职社会工作者。
根据方案，推动阵地共建，将社会工作站纳入新时代文明实践阵地建设，整合服务场所和设施，打造共建共享的“社会工作+志愿服务”综合体，配备不少于2名专职社会工作者。推动新时代文明实践站设立社工志愿服务点，逐步实现村（社区）社会工作服务全覆盖。
在队伍融合方面，建立“社会工作者+志愿者”队伍协作机制，把志愿者培训纳入社会工作培训计划，鼓励志愿者报考社会工作者职业水平考试，提高志愿者的专业服务水平。协同推进社会工作者与社区、社会组织、社会慈善资源、社区志愿者“五社联动”机制，在每个“社会工作+志愿服务”新时代文明实践综合体建立1支不少于10人的综合素质高、服务领域全的综合社工志愿服务队，每个社工志愿服务点结合各自特点建立1支不少于5人的志愿服务小分队。
同时积极推动信息共享，将山东省新时代文明实践志愿服务信息平台与中国志愿服务网、协同平台等信息系统的数据对接，实现志愿服务信息查询、需求发布、项目匹配、组织实施的融合互促。依托山东省新时代文明实践志愿服务信息平台，开展新时代文明实践所、站数据录入权限试点，做好志愿服务登记注册、社会工作服务项目管理、志愿服务时长记录与证明出具等服务工作。
深化协同服务，各类社会组织组建宣讲志愿服务队伍，每月不少于1次深入新时代文明实践中心（所、 站），开展文体活动、专业服务、移风易俗、社区治理等类型的志愿服务活动。
鼓励有条件的高校结合社会需求，积极增设社会工作专业，着力培养一批精通“社会工作+志愿服务”的复合型人才。实施嘉许激励，对取得社会工作者证的优秀志愿者进行奖励，对优秀社工志愿者纳入志愿服务人才库管理。
（大众网）
